法律咨询

你好，律师。我从去年六月份入职一家企业，签合同两年，任仓库主管一职，但前天公司突然对下面的仓管员宣布，现在仓库工作全由生产部经理安排。开任何会议就再没有我参加了。在公司未正式找我谈及补偿问题之前，我应该继续上班吗？如果公司通知我解除劳动关系，应该怎么补偿？谢谢！

劳动纠纷

2012-08-02 11:34:42

你好，用人单位解除劳动合同的，按劳动者的工作年限支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除劳动关系补偿申请

公司提前解除我们的劳动关系，该怎样补偿我

支付你两个月工资作为赔偿金。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

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股权结构怎么变更

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解除劳动关系该如何赔偿？

具体要看解除的理由以及该理由是否成立，才能确定究竟是否要赔偿你，以及赔偿的金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

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解除劳动关系怎么补偿？

应当同工同酬。肯定可以通过劳动仲裁保护权利。

公司提前解除劳动关系，该给予怎样的赔偿？

1、工作满一年一个月经济补偿。如果没有提前30天通知，还可以要求一个月代通知金。2、只要能证明之前的

学校以规章制度为由劝退或开除，是否符合未成年人保护法？

孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗

一家中秋福利公司因我辞职而未给我发放中秋福利。合理吗？

你好，可以人社局投诉

劳动合同不给我一份

如果公司提供的劳动合同文本没有写清楚必备条款，劳动者应当要求公司补充完整。劳动合同应当包含工作内容、

训练期间被解雇有薪水吗？

如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规

无效合同有什么法定情形

无效合同违反法律规定，自始无效。处理方式包括协商、调解、诉讼等，需根据实际情况选择。协商可快速解决，

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

解除劳动关系协议书范本

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