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我档案中团籍年龄是1962年（这个是错的），档案中其余的年龄都是1966年，而且我的实际年龄也是1966年的，户口和身份证都是1966，请问我如何更改，退休年龄安哪个算？去哪改？？

劳动纠纷

2012-08-03 15:04:06

你好，建议咨询当地教育局和社保部门
咨询当地社保部门
按你干部履历表上的年龄为准
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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结婚证年龄要求

我的实际年龄是67年出生，档案年龄是69年，退休时按照哪个年

退休都是按照档案年龄办理

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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按户口年龄今年应该退休。可是不知道档案年龄是怎么小的？请问应

收集证据材料，要更改过来

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

多大年龄可以领结婚证

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你好，律师，我的档案是1965年是1965年，但是档案中的自

您好，一般来说按档案算

我实际年龄是65年的，可是档案却是62年的，退休按哪个年龄啊

依据档案的年龄处理

我爸爸86年工作时年龄填写错误，现办退休说要按照档案年龄（8

咨询主管部门

去年考在编，今年又考了别的地方的在编，现教育局不放档案怎么办

可以自行协商或请有关主管部门调解，不成可以向法院起诉

当时的年龄不够地方不承认想在地方改户口可是以前医院里的出

建议到户籍管理部门咨询。

教师退休档案年龄异议

你身份证是什么时间出生，能够把档案改过来的证据

入职试用期内，应否签署相关合同条款？

在试用期期间，应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点：首先，在入职前或用工之日起的一

我们可以不签公司换签合同转外包员工

你好，建议与公司协商解决

中介签订的合同上写着不忙三个月扣40%的工资，这是合法的吗？

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辅警实习期过了一个月，没有签合同

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

是否合理？是否应正式通知员工？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司要搬家，能要补偿吗？

公司搬家，员工有权要求补偿。具体操作：1.若搬迁导致工作条件大变，可与公司协商补偿事宜；2.协商不成

本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这

不合法。若绩效工资被扣，可先与单位沟通协商；协商无果可向当地劳动行政部门投诉；若问题仍未解决，可提起

我想辞职，厨师长威胁我，我

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