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我在宾馆客房部工作有一年多了在一个月前的一天我提辞职老板说要等找到新员工我才能走在这期间一直就没找到人来我就硬走了老板说我是不辞而别扣发我27天工资我该怎么办？

劳动纠纷

2012-08-02 21:16:05

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁维权的
委托律师申请仲裁维权
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拖欠工资怎么办

我在一家酒店辞职一个月了，老板一直不让我走，说要有新员工让我

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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春节压工资怎么办

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还说下个月至少要做这是公司的规定也没有合同现在在茶馆当

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家火锅烤鱼店里做服务员现在不想干了但是老板不让走说是找

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

老板克扣工资怎么办

申请劳动仲裁

老板找理不发我工资,怎么办?

你完全可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

老板扣发工资我应该怎么办

老板需按内部规定处罚,如果发布的规定未经民主程序,不能处罚.

老板扣发工资怎么办呢？

没有道理，你打人和你女朋友的工资没有任何联系，你女朋友的单位应当支付拖欠的工资。

临时工合同写得不到三个月扣工资的30%，合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

如果我和公司的另一位同事打架，有补偿吗？

你好，如果公司违法解除劳动合同的话，需要双倍支付赔偿金，关键就看你是否违反单位规章制度，单位是否属于

劳动合同到期不想做，公司表示不提前一个月离职要扣钱

可以申请劳动仲裁维权

想问一下在公司快两个月了没有签劳动合同公司管理人员故意刁蛮我

未签劳动合同被刁难，可：1. 向工会反映，由工会协商；2. 拨打12333向劳动监察部门投诉；3.

实习生签了实习合同，要求提前一个月离职合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

《中华人民共和国劳动合同法》对于实践中滥用试用期问题的规制

目前存在部分企业滥用试用期的情形，比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等

你好，我产假期间正常居家办公，上班时间跟在公司一样，工资和生

产假期间，对于工资和生育津贴的处理，常见方式是选择享受其中一项。如果单位已参加社保，通常会选择生育津

我上班大概20天这个样子我直接辞职她扣我500是合法的吗

遇到辞职被扣工资，可以先与用人单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时

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