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你好！是这样的，合同未到期，公司通知直接不用上班，离职手续也没有办，也没有解除合同，一个月没有上班，但工资也没有发，请问一个月后再去申请仲裁还有效吗？

劳动纠纷

2012-08-02 11:20:17

仲裁时效是一年，一年内申请劳动仲裁都可以。
你好，可以申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10395

你好！我在公司培训了一个多月。到目前为止，主管还没有说要签合

用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式

你好，我和公司签订的劳动合同还没有到期，公司到现在已经半年没

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司被查封，不给员工发工资？可以申请仲裁吗？

可以申请仲裁！

公司放长假不发工资和生活费，公司也没和我们签合同，我们是否可

需要收集证据进行，可以申请劳动仲裁，具体请来电话详谈！

公司发工资跟上班的公司名不一样请问可以申请仲裁吗？

两家公司共同作为被申请人来申请劳动仲裁，让两家公司一起承担责任。

您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿？

你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可

我现在是一个签了实习协议的实习生。我写道“如果乙方因自身原因

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

如果你工作了六年，如何签订续约合同

如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司签订无固定期限的劳动合

在没有到期的情况下签订实习协议，公司想要解雇我

可以申请劳动仲裁

我父母收废品，那怎么填单位工作呢？

根据实际情况填写

我是毕业生没有就业，学校强迫签就业协议

如果您已经被迫签了就业协议，可以首先与学校协商解除该协议。若协商无果，可咨询律师，根据具体情况考虑是

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可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

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