法律咨询

我婆婆在一家酒店当清洁工一直做的好，就前几天老板的妈妈来了，就让我婆婆不用去上班了，婆婆找到了老板，老板的答复是没有电话通知她，让我婆婆继续在那上班的，到了8月1号去上班老板的妈妈就说让她不用去了，这算算是无故开除员工吗？我婆婆和他们没有签合同的，这样能拿到多少补偿金啊？我急谢谢那位好心律师给我简答下！

劳动纠纷

2012-08-01 16:01:28

违法解除，按工作年限一年支付一个月
企业违法解除，需支付双倍的赔偿金。可来电
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

员工被老板辞退

可以得到补偿，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

但却一直不办理离职手续，或者怎样可以查到是公司已收到记到其他

要办理手续。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

公司什么情况下可以辞退员工

关于只做了一个月开除的经济补偿金是多少？

好象没有补偿吧，

员工违法厂规厂纪被开除有经济补偿吗

你好，被依法开除没有赔偿．

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

被客户投诉，公司解雇是合法的吗？

你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗

刚确认怀孕期间，如若公司欲解除劳动合同该如何应对

孕期被解雇可维权。如想继续工作，向公司提出书面要求继续履行合同；如不愿继续，则要求支付经济补偿。若公

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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