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原本是4000一个月的月薪，由于公司经营问题，他们通知我要降低薪水，每个月只能拿到800.怎么办

劳动纠纷

2012-08-01 21:12:58

降薪是有法定条件的，不知公司是以什么条件来降薪的。但降到800低于杭州地区的最低工资，明显违法。你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
一下从4000降到800啊，去申请仲裁
企业做法不合法
明显不合理。800都低于最低工资标准。
明显不合理。800都低于最低工资标准。
不可以随意降低薪资，申请仲裁解决。
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