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我是水电工,7月23日在楼上上班,当时我戴的安全帽,塔吊掉的重物砸到我腰部了,下午去医院拍片子结果证明是软组织损伤,医生给我开了病假证明要我休息七天,7月28日上午腰痛得厉害我打电话找了老板,老板带我去公司去找那位负责人我的要求是做核磁共振,但是还没有做要等到8月4日晚上才可以做,7月23日至8月4日这段时间,是检查结果是没事的情况下,我可拿到这段时间的工资吗,老板说我只能拿到这一个星期的工伤费,我不服就是想咨询一下,我该怎么做,我现在上海浦东新区

劳动纠纷
2012-07-31 11:09:07
共有7位律师解答
  • 当然是工伤。这时候要做好证据收集工作,拖迟了公司会赖的。
  • 你好!你是工作时间因工作原因受伤,属于工伤。等检查结果出来,如果伤情相对严重,公司应当为你申请工伤认定。工伤期间的工资公司应当照常发放,所谓的工伤费的说法是不正确的。
  • 申请工伤认定如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
  • 做三件事 以备以后你公司不负责任
    1整理劳动合同证据,医疗费用
    2准备申请工伤材料,要求公司申请工伤鉴定
    3如果公司不给您申请工伤,可以自行申请,如果之后公司违法操作则申请劳动仲裁维护自身利益
  • 建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
  • 属于工伤的,单位应当支付工资的。
  • 属于工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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