我是广州一家小快递公司的快递员，最近刚跟公司续签了一年的合同！如果公司说资金紧张，暂时发不了工资，而我觉得公司不行了，怕它倒了，不想做了的话，那劳动合同能不能解除啊？怎么解除啊？
合同纠纷
2012-07-30 19:56:56
共有5位律师解答
-
1、单位未按国家规定支付加班费，属于克扣员工工资，员工有权主动解除劳动合同，不用提前通知。
2、因单位违法，员工解除合同，单位还应支付经济补偿，按入职年限计算，每满一年算1个月工资，超过半年不到一年也算1个月工资，不到半年算半个月工资。
3、单位应全额支付你的剩余工资。
你可以到单位所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位对上述内容进行赔偿。
如有需要请与曹律师联系，为你维权 -
辞职是劳动者的权利，试用期内提前三日，试用期满后提前三十日书面通知单位即可离开；离职时，可要求公司结清工资。
-
你好，辞职是劳动者的权利，试用期内提前三日，试用期满后提前三十日书面通知单位即可离开；离职时，可要求公司结清工资。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
