本人从08年初至上个月一直在北京一家餐饮企业工作，在职期间工作岗位调动了很多次，可工作与调动的职位不符，并且公司方面从来没有交纳任何保险，以及劳动保护，我的问题是。上述问题是否符合劳动法要求，并申请法律援助。如何解决，通过什么方式来处理，请专家给予讲解和帮助
合同纠纷
2009-05-12 17:44:25
共有8位律师解答
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劳动方面的一般都可以申请援助，你到单位所在区县的法律援助中心填写申请表，等待审批即可，海淀的法援就在检察院楼内，万柳中路，你可以去看看。
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不符合劳动法的规定，你可依法到所在区劳动监察部门投诉。申请法律援助可到所在区的法律援助中心。
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你可以申请劳动仲裁，主张补缴保险
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