因公司总部督导来视察暗访，买东西小票未给，而后被公司开除，请问这样的情况可以拿到补偿金吗？签了3年合同，工作了2年
劳动纠纷
2012-07-30 15:19:23
共有4位律师解答
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如果公司规章制度中有规定“未开具小票”一律开除的，那么公司是可以开除员工的，而且没有经济补偿金；如果没有任何相关规定，那么公司不得开除，如果开除了，双倍支付赔偿金。
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你好，按合同违约的规定，应该不予赔偿
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可申请劳动仲裁
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