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我被短信诬告,公司调查后在事实不清、无证据,同时也知道我被冤枉的情况下,将我停职,现在不发我停职期间的工资,公司这样做合法吗?我该怎么办?
劳动纠纷
2012-07-30 20:15:24
共有4位律师解答
不合法,可要求用人单位继续履行双方劳动合同。协商不成仲裁解决
你好,跟公司协商
可以申请劳动仲裁
立即委托律师申请劳动仲裁,维护你的合法权益
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