法律咨询

我之前做了几天兼职，由于部分原因，他们要扣我全部的工资，他们有权利这样做吗？并没有签署劳动合同

劳动纠纷

2012-07-29 17:26:38

您好！可以到劳动监察部门申诉或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁
向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同没给工资怎么赔

劳动合同纠纷 4405

但是并没有签劳动合同，公司扣除了春节期间加班工资。我想问一下

你好，如果是法定节假日加班，我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的，并且公司不能以调休补休来代替你们的

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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第一次办理医保需要带些什么资料

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但老板不同意，而扣发我工资，之前我们没签订任何劳动合同，这个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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高温补贴费用要交税吗

高温补贴费用

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而且我们老板经常让我们做饭扫地的工地，如果不做就扣工资，请问

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我和公司同事在下班后喝酒打架，公司这么做符合劳动法吗，他们有

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

老板不签劳动合同，不开工资怎么办？

去劳动局投诉。

没有签署劳动合同，不给开工资怎么办

可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资，

辞职了没有签劳动合同，不给工资怎么办？

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

每个月都有公休的四天假，但公司规定要有七天才能有一天假

您好，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报

提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

合同到期怎么离职，有没有法律规定

劳动合同没有到期，劳动者就想要辞职的，可以提前三十日书面通知单位，在三十日届满后完成工作交接，由单位

请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理，该如何解除这种关系？

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试用期的约定最长不超过几个月，有没有相关的法律规定

试用期的约定需要符合法律的强制性规定，例如试用期最长不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定

我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了

您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

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