我想问一下，我合同今年7月10日到期了，公司有询问续签意向，然后我填的同意续签，但是在续签之前我找到了一份新工作，于7月26日提出要离职，领导不给签，说要提前一个月提出申请才行，让我等30天。这样合法吗？我能直接找公司办理离职手续不通过领导签字吗？如果公司不同意，我可不可以找相关部门投诉啊？
劳动纠纷
2012-07-29 10:02:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，你已经同意续签，便受原合同的相关约定约束。
-
你好，只要提前一个月递交书面辞职申请即可。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同到期离职问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
合同到期离职问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同到期离职问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期离职注意什么
劳动合同纠纷
劳动合同未到期也可辞职
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同未到期也可辞职
辞职
合同未到期辞职需要负责任吗
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同未到期辞职需要负责任吗
辞职
合同到期了，没有续签可以随时离职吗?
经济性裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我