我爷爷因工伤住院，雇主垫付了医药费，出院后我爷爷领到保险公司的赔偿。但我爷爷领工资时，雇主认为保险公司的赔偿可以当做工资。请问我爷爷能不能领回原有的工资？
劳动纠纷
2012-07-28 23:30:46
共有3位律师解答
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工资与保险公司的赔偿应不属于同一事项，务工期间的工资雇主应支付
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结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律 师。
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可以领到原有的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
