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本人在某商场做营业员,在商场搞活动期间,让本人所在的公司也参加商场活动,由于个人原因,给公司造成了大约1千多元人民币的经济损失,但当事人从未给公司造成任何声誉和其他的影响(除大约1千多元人民币的经济损失外)。事后公司让其当事人对此事负责任(赔付大约1千多元人民币的经济损失)。而后公司在没有任何通知当事人的情况下,就私自将当事人的本月工资扣出。当事人当月工资一分钱也没拿到。请问当事人所在公司是否违反了劳动保障法?是否能投诉当事人公司?谢谢

债权债务
2012-07-29 10:16:27
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