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劳动合同法规定了,单位不交保险,拖欠工资,还有规章制度违法等几种情况可取得经济补偿金,那么如果单位同时出现以上几种情况,主张几份补偿金能否得到支持

劳动纠纷
2012-07-30 10:58:41
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