你好！律师：我这里是云南***水泥有限责任公司，我想咨询一下工伤住院期间，工资是怎么算？还有就是回家休养期间工资问题？ 谢谢！
劳动纠纷
2012-07-26 21:47:38
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停工留薪。原福利待遇不变，单位按月支付。但最长不得超过12个月。。伤情严重或情况特殊的话，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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按照受伤前的工资计算。
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停工留薪。原工资福利待遇不变，用人单位按月计发，但最长不得超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长最多不超过12个月。
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