我去年进厂，合同马上到期。还有半个多月，现在公司要裁员，他说的是一年赔偿一个月，额外加点补偿两个月的当做鼓励现在离职，我想三个月的不知道可不可行。如果可以，应该怎么和他谈判。另外我的工作津贴他也有几个月没付给我，理由是公司不景气而我的上任都有拿津贴。现在可以问他补拿给我吗？应该怎么说有什么依据
劳动纠纷
2012-07-25 23:15:42
共有4位律师解答
-
津贴应该发放。
-
建议和公司协商解决。
-
把你的想法和公司说出
基本符合公司的做法
只要你们双方都同意就可以
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
