公司原本要与我解除劳动合同，因不愿支付补偿金，现问题一直未解决，已有一月之久，打算给我调岗调薪，但也一直未安排。最近公司口头通知停岗停薪回家等待公司通知。公司开会也不让我参加，电脑也搬走了。找他们要书面通知也不给。他们的这种做法是否违反劳动法，下一步我该怎么办
劳动纠纷
2012-07-25 21:38:30
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劳动合同履行期间，公司不能撤销你的工作岗位，停发工资，你可申请仲裁，要求公司履行劳动合同。
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停岗停薪不给你安排工作及提供劳动条件，实则就是单方解除与你的劳动合同关系。你可以提请劳动争议仲裁。如仍有不清楚，敬请来电详询。
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可以申请劳动仲裁。
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公司原本要与我解除劳动合同，找他们要书面通知也不给。是否违反劳动法，下一步我该怎么办
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