我在公司上班快2年了，一天早上审计部的人就莫名的过来跟我讲交接，我也没多问就交接了，然后星期一去总部报道的时候在路上人力资源部的打电话通知我暂时不要去了，等通知，一等就是4个多月，公司也没通知我，但社保一直在给我交，走的时候公司扣了我2个月的工资，我一直打电话到公司问情况，都跟我讲不知道，等领导通知，最近我才找到那个神秘的领导，才知道他根本都不知道我被停职的事，我想知道这期间我一直没上班，这期间的损失公司要负责吗？
刑事行政
2009-09-22 15:56:53
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你好！
你没有与单位解除劳动合同，但如果能证明你是接到人事部门的通知而没有上班，可以要求单位补发这个期间的工资。 -
这期间的损失公司应当赔偿，可以进行劳动仲裁。
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劳动合同并未解除，单位应支付这期间工资报酬
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