法律咨询

我是在商场里工作的，我们柜台在6月4号撤柜开始装修，所以员工都休息，但到发工资的时候公司只给我们发了低薪没有发高温补贴，问公司公司说我们没有上班所以没有高温补贴，请问一下像这种情况我们能拿到高温补贴吗？

劳动纠纷

2012-07-25 15:47:04

你好，协商解决，协商不成，可以通过仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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产假期间工资该由谁发放

你好，我想商量一下，6月份从人事那里得知工厂没有发高温费，但

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

室内工作有高温补贴吗

员工出差餐费补助标准

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劳动法有高温补贴的相关内容吗？

按照省劳动保障厅规定，室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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01:49

办理不动产权证需要哪些费用

不动产权证办理

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我是一名灯饰厂员工，公司还是东莞知名企业，可我们这么多年一分

按照卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》精神，高温工作环境为“用人单位安排

听说重庆那边有高温补贴，我们佛山也有这样的补贴吗？我想找公司

这个规定一般是劳动局下的，你可以去劳动局查询。

请问一下河北省有没有关于企业高温补贴的规定

不同地区的具体规定不一样，具体的你可以到当地的相关部门咨询。

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

刚过试用期就被医院解雇了，试用期没有犯错。

根据你的情况，在试用期内单位就跟你签了合同，试用期的时间也符合法律的规定，所以在这样的情况下，如果在

我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗？

这个是需要协商解决的

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

可能已经超过了1年的劳动仲裁时效

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

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