我2001年到公司。合同到期了。公司不再给我续签劳动合同。辞退我请问怎么补偿。主要是2001年到2007年在的公司是同一个老板但公司法人有变化是老板的母亲。2007年到2012年公司法人是老板本人。请问这种情况。我应该怎么办？
其它综合
2012-07-24 15:21:22
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2007年至现在属于一个劳动关系，因为到期不再续签，单位要支付经济补偿金，工作满一年一个月的工资，从2008年起算；2001年到2007年属于另外的劳动关系，可以向原来的用人单位主张权利，但是时效一年，存在时效风险。注意：您须搞清楚先后两个单位是不是同一个单位，主要看是不是同一个注册号。
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可以要求支付经济补偿金，按照工作年限
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法定代表人变化，不影响你的工作年限连续计算，如果你也不想在该公司工作，可以要求公司支付经济补偿金，如果经济补偿不合理，你可以申请劳动仲裁
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