我是一名矿山单位的临时工，前段时间被矿车撞断左腿，现已接好，我想问下，矿上的赔偿 是应该走基本工资，还是我在职期间的全工资? 另外是不是可以要残疾补偿？
劳动纠纷
2012-07-22 22:18:26
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你好，工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。工伤职工经评残并确认需要护理的， 按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。(6)发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月。需易地安家的，发给相当于上年度职工平均工资6个月的安家补助费。被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
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你属于工伤。应该在事发之日起一年内申请工伤认定，享受工伤待遇。具体可电话咨询。
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应当属于工伤，可以申请工伤认定依法享受工伤待遇。
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