法律咨询
劳动仲裁裁决书已经生效,但用人单位仍不给申请人钱,怎么办?
劳动纠纷
2012-07-21 20:53:17
共有3位律师解答
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
你好,可向法院申请强制执行。
可以向法院申请强制执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁如何执行
8195
申请劳动仲裁,却拿不到钱,该怎么办?
先找劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
劳动争议案件的诉讼时效是多久
民法典
837
劳动争议诉讼时效已过怎么办
民法典
684
劳动仲裁裁决书生效,已经申请强制执行,对方可以申诉吗?
可以向法院申诉!
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁程序多久可以拿到工资
01:30
2345
仲裁委员会有权确认合同效力吗
民法典
724
单位不执行劳动仲裁的裁决书怎么办
你好!你可以到单位所在地人民法院申请执行仲裁裁决。
人咨询过
继续咨询
公司不执行,劳动仲裁裁决书
申请强制执行
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁裁决书生效后,要怎么执行到对方的钱。
【1】通过有管辖权的法院申请执行。 【2】向法院积极提供财产线索。 必要时,可以委托律师
人咨询过
继续咨询
没有签合同,违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
但我告诉用人单位的是长期工,我现在该怎么办才能辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
现在准备离职,是否合理
你好,试用期内提前3天书面辞职即可,建议向劳动局劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
公司员工考试不及格,扣工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式
人咨询过
继续咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,
人咨询过
继续咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权