我是今年六月份递交的辞职报告，老板上我本月不能走，下个月如果还是决定要走的话就同意我走，我这个月的9号提出要走的。他不许，我旷工了四天没去上班，算不算自动离职？老板是小公司，口头承诺的。我之前的辞职报告也找不到了。请问这个情况下上月工资能正常发放么？
民事相关
2012-07-19 17:54:25
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律师解答共有4条
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你好，看具体情况，应发工资
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你好，工资应该正常发放。
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不算自动离职，上个月的工资正常应该发
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