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我今年6月25号毕业。我是今年7月3号到公司上班的,公司跟我说签合同是从7月1号开始的,什么时候签合同等通知,等到7月18号才通知我签合同,才告诉我需要的材料。因为缺少材料,公司说,20号是办理社保最后一天,我肯定凑不齐材料。所以社保只能8月份上。我想知道是签合同之后跟公司谈,还是之前跟公司谈,还是。。。?赔偿有没有什么具体的规定?公司会不会以我的材料不全,驳回我的请求?
劳动纠纷
2012-07-19 16:28:30
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