我2008年7月2号进公司，还在合同期内，本月通知要裁人，工资包括岗位津贴和交通餐费补贴，每月一起发的，请问计算补偿金时交通餐费要算的吗？最近1年的工资收入是否算年终奖呢？现在通知我是不是还应该补偿1个月的代通知金呢？我不太懂，请麻烦帮忙算一下，谢谢
劳动纠纷
2012-07-18 22:44:35
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年终奖不算，违法解除劳动合同双倍赔偿金，工作一年支付一个月工资。没有带通金。
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应当计算。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 -
不算！ 如需帮助可与本律 师联系或面谈！
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