你们好！我是一名湖南在一家印花厂的员工，2012年四月五号入职，本厂的工作时间经常调来调去，非常影响工作状态，上晚班有时要从下午五点半一直干到第二天早上六点，白班正班从早点七点半，加班一般都是要加到晚上十点多十一点，由此本人在工作未满两个月的时候曾经提出口头辞职，后被领导劝回.今天早班（从零晨四点到下午一点的班，中间没有休息时间，厂里也没提供任何生活餐的）七点左右，由于不适应工作时间，在工作中造成了一点小失误，当事组长一直在碟碟不休的前提下，我分辨了一句，当事组长就当作全车间的人叫：你下班！不要干了.本人只好收拾工作离厂，出厂的时候跟主管打了招呼（当时组长叫我下班的时候，他也听到，一直没说一句话，）说我月底来拿工资，主管当时冲我：“厂不是我开的，说走就走，真给我丢脸！”我一时气愤而且由于人累的原因没有去厂办公室办理辞职手续，准备明天去厂办理回来的时候主管发信息，说要辞职得提前一个月，这样走一分钱拿不到，而且说我今天不去上班就算我旷工！在此种条件下，我不太可能再继续在这个厂做下去，请问工会同志，这种前提下，我能有权拿 回我的工资吗？敬请浏览！谢谢！！
合同纠纷
2012-07-18 13:32:12
共有3位律师解答
-
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
你好，建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
你好，向劳动监察大队举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
