我是农业户口，07年大学毕业同年7月26号来到现在这个中外合资的单位工作。08年的1月1日签的农民工合同，合同上写的是生产工勤，报酬是计件工资，当时只有养老保险。2010年改签云南省劳动合同书，合同上写的是印刷操作工，报酬是计件工资，又有了医疗保险。我们单位一直帮以前的老员工交的住房公积金，2011年帮在单位工作满3年的城市户口交住房公积金，我到现在还是没有；我们上班时间不固定，经常加班，加班工资有时不给，有时给（但是很少），还经常在工作时间很长的情况下连上加班都不够当地最低工资标准。 现在工资太低了，请不起律师，当地法律援助又不帮忙。有哪位好心的法律人士帮我写一个照样，我要这几年的加班赔偿，失业保险，最低保障工资，住房公积金和解除劳动合同。从工作到现在我的工资单都有保留，出勤的只有10年8月到现在的有，有同事可以帮我证明我们公司基层员工从来不有周末。
劳动纠纷
2012-07-18 09:41:35
共有3位律师解答
-
你是大学毕业，请你看看劳动合同法后，自己就可以写了，如果你实在不能写的话，你有空来玉溪，把你的材料带来，我来帮你写。
-
可以要求按照最低工资的标准支付工资及加班工资，同时要求补缴没有缴纳的社会保险费。
-
建议你当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
