法律咨询

上班不小心耳朵软骨断裂，是否都定级

劳动纠纷

2012-07-17 10:36:32

你好，你这种问题是这样的：
1、先工伤认定
2、再坐工伤鉴定，根据鉴定结果来判断是否构成工伤等级
申请鉴定吧，律师不是法医，在这种问题上并不专业。
先做工伤认定，之后做工伤鉴定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

手指骨折算几级伤残

工伤索赔 33060

我在上班期间不小心砸到手。左手拾指骨裂俩处，能否评上级。

这个是在工作时间发生的事故吗

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

意外保险骨折赔多少钱

意外保险骨折赔多少钱

01:22

网上如何申请营业执照

营业执照办理

网上如何申请营业执照

刑事案件庭后提交证据吗

刑事诉讼证据

刑事案件庭后提交证据吗

肋骨骨折及软骨损伤

做伤残鉴定

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

被车撞了骨折能赔多少

被车撞了骨折能赔多少

01:46

转账支票的有效期多长

支票有效期

转账支票的有效期多长

右耳软骨断裂

可以申请工伤认定和鉴定的。

右耳软骨断裂

可以申请工伤认定和鉴定的。

要工资却被人把软骨打断裂了

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2545

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

工资在另一家公司发放是否违法？

你好：一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因？三、你这种代缴保险的情

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

如何举报雇佣童工？给谁打电话

直接向劳动局反映

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？

你好，可以投诉解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

上任领导伙食费未付清，把钱留下来给现任领导接管。现任领导不想

可先协商，要求还钱；协商不成可向监察部门举报；最后可收集证据，向法院起诉。协商快速简便，举报可借助公

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

如何检查一个应用程序是否在劳动局备案

具体什么事情，你是代表公司吗

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师嘉定区律师嘉定区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动仲裁律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师