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我是2012年2月低进厂,5月中旬出事。右手手掌截肢能得到多少赔偿

劳动纠纷
2012-07-18 19:03:47
共有7位律师解答
  • 属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

    如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
  • 属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。

    如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,五级伤残根据个人工资的高低、停工留薪期间的长短及住院时间而定,一般在20-30万之间。
  • 你好,具体赔偿多少要视情况而定,详情可来电或当面咨询。
  • 1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定;
    2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定;
    3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
    4、协商不能解决可以委托律师维权。
  • 工伤五级赔偿金额大概在20万左右,可以委托律师介入参与与单位的谈判协商赔偿数额,协商不成,我们可以代理你们提起劳动仲裁维权。
    最好来电
  • 工伤五级赔偿金额大概在20万左右,可以委托律师介入参与与单位的谈判协商赔偿数额,协商不成,我们可以代理你们提起劳动仲裁维权。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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