我于2011年5月中旬入职胶南一家单位工作，工作到2012年6月底，期间多次和单位协商签订劳动合同，并给我上交保险，但是单位一直拖着未办，现在经过咨询又得知在我入职单位的一年多时间里，单位没有按照2011年950元、2012年1100元的最低工资标准发工资且一直未给我缴纳保险。请问我该如何和单位谈判补偿补偿，依据什么法律依据？请尊敬的律师朋友予以解答。谢谢。
劳动纠纷
2012-07-16 15:10:21
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
