法律咨询

公司员工不想续签合同，以身体不适为由，要求公司调换工作岗位，公司又没有适合他的岗位，怎么办？

劳动纠纷

2012-07-16 12:23:47

你好，那就终止劳动合同。
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合同期满不续签有赔偿吗

单位现在效益不好，还不想辞退员工，给予调岗，如果不想去调整的

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

公司要求办公室人员到产线上班，不服从就以不能胜任工作为由调岗

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

公司签的是无固定期限合同，不愿辞退我，要调整我的工作岗位，我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

因身体原因现工作岗位已不适合，想申请调岗。公司不愿意调岗怎么

你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。

企业更换法人代表了，管理也变了。现在合同到期员工不想续签，能

根据具体情况决定

员工合同到期不续签

未提前一个月通知其本人不续签是允许的。单位不续签的话，要给员工经济补偿金。到期不续签劳动合同的经济补

续签合同纠纷

你这种情况得不到补偿.

合同到期员工不续签

1，可以。 2，可以与公司协商处理。

不写离职，必须提前30天提出离职。签劳动合同，我们公司合同，

公司涉嫌违法，可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？

您好，可以向劳动局投诉的

我和铁路第三方签订了实习合同，是否需要支付违约金。

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于

主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救

可以投诉或者仲裁

就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么

填写工作单位及职务时，通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员，常见处理方式为直接写明

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退

员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司

你好，这个员工在公司做了多久

药业公司员工离职申请书

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公司员工试用劳动合同书模板

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