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企业更换法人代表了，管理也变了。现在合同到期员工不想续签，能要求经济补偿么

劳动纠纷

2011-07-06 22:48:46

单位应当订立合同。

追问：请问你是说更换了法人代表，需要重新签劳动合同么？
你好，你可要求相应的经济补偿
新老板要补偿
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合同期满不续签有赔偿吗

合同到期了，我不愿意续签，可以要求公司给我经济补偿吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

北京家理律师事务所

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租赁合同到期不续签有补偿吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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劳动合同到期，不想续签了，可以得到经济补偿金吗？

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同马上到期了，不想跟公司再续签合同，有经济补偿金么

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

劳动合同到期后劳动者不想续签，能不能要求用人单位给经济补偿

根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，如果用人单位不愿意续签劳动合同的，则需要向劳动者支付经济

合同终止，不续签

不合理。可以要求赔偿或鉴定无固定期限劳动合同

门面到期不续签

应由三方协商解决,如协商不成对你可能不利.但若二手转让给你时许诺过到期你还可续订的话,则你可以其无法

合同期满不续签

如果单位不愿续签，自08年1月起，工作每满一年应支付你一个月的经济补偿金。

合同期满不续签

你好，不需要。对本回复满意敬请采纳，如还有问题欢迎和本律师进行一对一咨询，本律师将竭诚的为您服务。

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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