法律咨询

我父亲在工作中把盆骨弄断了，住院治疗22天，现在还没康复老板就让我们转入院去了一个医疗环境很差的地方治疗，在那里医疗的保障都没有。在住院的期间老板支付生活费2000元！7号那天生活费用完，打电话问老板要至今他都没有给一分钱！我想咨询一下是否我们这种情况是否可以有一定的生活保障和赔偿？

劳动纠纷

2012-07-19 15:56:32

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律师解答共有3条

申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。

易德祥律师

2012.07.14 19:03:02 解答

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一般工伤
　　具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
（二）交通食宿费
　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
（三）康复治疗费
　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
（四）辅助器具费
　　1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。　　2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。　　3．法律依据：《工伤保险条例》第32条。
（五）停工留薪
　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
（六）护理费
　　1．标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 　　2．要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。　　3．法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
（七）伤残补助金

平台法律顾问团队

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2012.07.14 14:49:19 解答

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按理说，你父亲的受伤属工伤，但如果老板没交工伤保险，个旧市劳动局不会给你父亲进行工伤认定的，可以走雇员人损的途径。具体赔偿多少，要等医疗终结进行司法鉴定后明确。当务之急是先把老人的伤治好。详情可电询。

黄江燕律师

2012.07.19 15:56:32 解答
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