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我在公司工作一年零4个月，过程公司没有和我签劳工合同，只是买社保。现在公司调整改革要和我解除劳动关系，只赔偿我一个月的基本工资3200块，这样合理吗？

劳动纠纷

2012-07-13 08:41:32

不合理，可要求未订合同的双倍工资与补偿费
不合理，可要求双倍工资的。
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