提前30日被用人单位口头通知解除劳动合同，本人是无过错方，可以根据劳动法第46条（3）要求用人单位支付赔偿金吗？本人大学毕业一年，对职业生涯很是期待，无故被单位辞退，很讶异很气愤很失望，跟用人单位协商说赔付一月工资立即离职，这样也方便找工作，却被拒绝。真心希望得到帮助。
劳动纠纷
2012-07-13 11:28:33
共有10位律师解答
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你好，你这种问题是这样的：
1、单位需支付您经济补偿金
2、如果协商不成，可以申请劳动仲裁 -
单位 要付经济补偿的
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申请劳动仲裁。
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