一位外籍女员工在国内企业任职, 单位已经办理了"外国人就业证" , 现在外籍女员工生育第二胎, 其丈夫和孩子都获得外国国籍,请问这位外籍女员工能否享受国内所规定的产假及产假待遇? (办理不了国内准生证)
民事相关
2012-07-14 10:49:39
共有3位律师解答
-
可以享受产假的，产假的制度是不会考虑是否有结婚或有准生证的；如有其它法律问题请咨询本律师
-
当然可以享受呀
-
是享有的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
