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我于2012年2月3日进了现在这个厂,于6月8日交了辞工书,可主管一直不批,今天都7月11日了,我有事,急着需要在7月20日前回家,所以去找了主管,她很生气地说不批了,并说要没收我的辞职书。我该怎么办?
劳动纠纷
2012-07-16 17:17:56
共有4位律师解答
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付经济性补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
向劳动局调解处理,不行时可以仲裁解决
提供三十天通知辞职的证明就可走人,协商不成可申请仲裁
要他结清工资给你走人,不就是这么简单?
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