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今年六月份，我公司进行股权内部转让，同时建议职工和公司解除劳动合同。公司规定，若职工把股权转让给付董事长，公司付给职工每年工龄3300元解除合同补偿金，且按参加工作总工龄计算。若股权转给其他人或股权未转让，则公司不按此标准补偿。请问这样是否合法合理。谢谢

合同纠纷

2012-07-11 20:01:48

违法；
董事长用公司的钱，收购员工的股份；
侵犯了公司和股东的权益
双方协商解决。
终止劳动合同应当按本人前十二个月的平均工资补偿.
不合理，可协商解决！
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