一． 伤者个人资料 1. 受害人姓名： 二．事实陈述 1.发生时间：2012年3月30日上午11时 2.发生地点：江西某筑装修公司车间内 3.发生经过：事发当天上午11点左右，受害者与领班班长一起抬玻璃移门，抬移门之前班长移动了工作现场的工作台(车间铺了很厚的地毯)，移动时工作台脚带动地面地毯，使地毯一边翘起30多公分。事发当时，天突然闪起雷电，车间靠墙无窗很暗，日光灯不亮。受害者不知地毯翘起，把移门抬到工作台头上时(移门平放在工作台上)，左脚绊到翘起约30公分高地毯，侧身跪倒在水泥地上，造成其严重左股骨远端粉碎性骨折。 4.就医院所：当天送至南昌市曙光手足外科医院，住院3天。4月1日转至南昌市洪都医院南昌市骨伤医院住院31天。 三．职灾申请补偿项目 1.医疗费用 ①在院医疗费用：(公司已支付) ②护理费用：住院34天，？ ③器具费用：(公司已支付) ④营养费用？ ⑤交通费用? ⑥用餐费用：？ 2.复健费用 ①．所需复健时间：医生诊断左股骨远端粉碎性骨折，目前有装钢板，一年后拆钢板，拆钢板是需住院？天， ②护理费用？ ③在一年之内其妻必须放弃工作照顾伤者的生活起居，其妻每月工资2000元，共计24000元 ④医疗费用：医生预估20000元左右 ⑤营养费用？ ⑥交通费用？ ⑦用餐费用：？ 四．因伤不能工作的工资补偿：目前伤者每月工资2400元，？ 五．暂时丧失劳动力增加生活费用：日后造成许多生活上的不便，甚至可能产生伤后后遗症。影响老年生活质量，希望公司给予适当补偿 七．精神损失费用：从一个能做粗活的人，到事事都要依赖他人，生活品质变得低落。精神上受到很大打击，整个家庭也失去支柱。望公司给予适度补偿 八．复件:伤者身份证、户口本、南昌市曙光手足外科医院出院记录，南昌市洪都中医院南昌市骨伤医院出院记录，受害者住院伤情诊断书 九．备注：受害者与所属公司未之间签订劳动合同(只与领班签订)。未给受害者办理工伤保险。现已结清受害者发生事故之前工资、第一次住院治疗费用。现受害者进入已复建两月，医生暂定给予工伤评级为七级，具体诊断视康复情况而定 关于此事件如何索赔？
劳动纠纷
2012-07-10 23:44:13
共有1位律师解答
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您好，属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
