我老公2008年10月17日受雇于浙江XX股份有限公司，在XX中心的变电站安装监控线路时不慎摔伤，先后就诊于济南的XX医院和山东省XX医院，医药费全部由XX支付，2009年11月16日又做了钢板取出术，费用也是XX拿的。因为XX的工作人员让我们签署了一份与中介公司的劳动合同，后来我们提出异议，可XX不给我们开伤残鉴定申请书，只是根据病历和检查的资料到杭州的鉴定机构咨询，初步定为七级伤残，事到如今都没有给我们处理赔偿的问题，我每次打电话，都说太忙，我们属于临时雇佣关系，没有劳动合同，我老公已经不能从事体力劳动，医生告诫每天走路不能超过一公里，请问我现在该怎麽办，急切盼望您的回答
劳动纠纷
2010-07-15 10:45:18
共有3位律师解答
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您好！
【1】建议先可以和用人单位协商解决；
【2】不成，可以收集相关的证据材料向劳动部门申请工伤认定（注意必须在工伤发生日后的1年内提出）；
【3】若构成伤残的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级评定(具体的伤残等级以鉴定的结果为准)；
【4】再劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工伤待遇赔偿。 -
你可以搜集证据，在一年内做工伤认定，后做劳动能力鉴定，最后索要相应的赔偿。
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抓紧维权，建议带着相关资料与律师面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
