我们公司要从广州搬往东莞,东莞公司的名称和广州是不相同的。一部分人同意转调东莞厂区,有一部分人不愿意去,公司就以支援的名义每月补偿400块钱,要求我们到东莞去上班,不去的就算旷工,注:(我们现在是在广州刷卡,公司每天派车接送我们去东莞上下班)但是我们合同上的工作地点是广州,根据合同我们有权利要求在广州上班不去支援吗?注:(现在还有一小部分没有搬走,公司还在运作)
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可以拒绝支援。如果公司解除劳动合同的话,你可以要求支付经济补偿。
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你好,有权利要求在广州上班不去支援的,公司应当向你们支付经济补偿金或赔偿金。
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您好。您有权拒绝,您也可以以公司违法变更劳动合同为由主张解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。
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你可以不去,并要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
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可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准
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可以拒绝变更岗位,如果公司解除劳动合同,额可以要求支付经济补偿金,如有需要请与曹律师联系,为你维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。