法律咨询

《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》是否废止了？

劳动纠纷

2012-07-10 13:17:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定还有用

你好，需要看具体情况。建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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事业单位专业技术人员

你好：建议咨询社保部门

请问事业单位非法解聘专业技术人员可以请求行政复议吗？

把问题讲清。一般不能。

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自

我提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？

您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

合同期限届满，不续签则不构成劳动关系吗？

合同期限届满后，常见处理方式包括续签劳动合同或终止劳动合同。选择续签需双方协商一致，续订新合同；选择

未毕业的实习生被实习单位解雇有补偿吗？

按三方协议约定处理

我姐姐在公司上班几个月，没签合同，54岁了

如果公司拒绝支付双倍工资，您姐姐可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动监察

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

没有做到公司规定的分期，可以辞职嘛

可以。辞职流程如下：1. 提前30天（正式员工）或3天（试用期员工）向公司提交书面辞职信；2. 与公

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