我工作中受伤现在家休假，单位以生产仼务忙，【我休假时间长，己休7个月，5月份做的工伤签定伤残十级】为由现仃发我工伤工资按病假工资发给我，单位这种做法合情合法吗？
劳动纠纷
2012-07-07 23:01:09
共有6位律师解答
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工伤休息应当依据医嘱.一般不超过一年.，单位应当按工伤工资支付。
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如你有病假条的，单位应当按工伤工资支付。
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可以申请劳动仲裁
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