因为工作是三班制的~~在工作中累了，在休息被看到固开除，我签的是五年合同，买社保买了22个月,工资平均每月二千，公司并没有跟我说开除我，直接被调去另外一个公司(不是同一个老板)工种是一样的，6月三号调去的，五号解除劳动合同，而六月没有帮我买社保。而我现在又超过一个月了才向申请劳动仲裁，现在可以向公司索赔吗？？？索赔多少？？
劳动纠纷
2012-07-07 22:08:08
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每满一年一个月工资补偿，违法解除的话，双倍赔偿。
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你好，可以申请的，按实际工龄与工资补偿
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你可以要求补偿。按你的工作年限计算。
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