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已签合同三年只工作16个月就被单位解雇
人格尊严
2011-02-13 09:39:01
共有2位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿。
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