怎样申请零时工工伤赔偿
劳动纠纷
2012-07-07 18:57:38
共有5位律师解答
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工伤与是否存在书面劳动合同没有关系。
建议不要等待，现申请工伤认定，如果是工伤，那么先申请工伤认定，然后劳动能力鉴定，伤残几级确定后，才能确定赔偿多少钱，工伤赔偿与户籍无关。
最后劳动仲裁，期间费时较长，建议耐心等待。
工伤必须在一年内申请。
停薪留职期间，公司必须足额发放工资，不得克扣，不超过12个月的工资，这些必须在认定工伤后才能确定工伤与是否存在书面劳动合同没有关系。
建议不要等待，现申请工伤认定，如果是工伤，那么先申请工伤认定，然后劳动能力鉴定，伤残几级确定后，才能确定赔偿多少钱，工伤赔偿与户籍无关。
最后劳动仲裁，期间费时较长，建议耐心等待。 -
临时工和正式工一样，如发生工伤则单位要履行工伤赔偿义务。具体可联系本律师
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需要先向公司申请做工伤认定，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
