法律咨询
个人雇用我给搬家,出工伤雇主不管,我该怎办
民事相关
2011-09-16 11:48:17
共有4位律师解答
根据《人身损害赔偿解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
诉讼解决。。。。。
你好,协商不成可以起诉。要求赔偿医疗费、误工费等相关赔偿。
您好:
第一,要看您工伤的原因,如是第三人导致工伤的,也可向第三人要求追偿。
第二,如果是自身原因造成工伤,雇主拒绝赔偿的,您有权依法起诉。
第三,起诉前注意搜集与雇主存在雇佣关系的证据,如证人证言等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤索赔
83667
我父亲在工作中伤脑出血,不管我该怎么办
您好,如果工作原因导致的脑出血,应该先进行工伤认定,以及劳动能力鉴定,再根据鉴定结果进行索赔。
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典
3310
贷款开工作证明盖什么章
工作证明
我在工地受工伤,老板在我出院后不管怎么办。急寻找帮助
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?
个人网上贷款
有谁可以帮助我,我工伤出院后老板不管怎么办。
可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费,如构成伤残,还可要求赔偿残疾赔偿金
人咨询过
继续咨询
临时雇佣工工伤赔偿
你好,这种情况属于人身损害赔偿,如果对方在这次事故中没有过错,你要承担全部的费用。他出院后先进行伤残
人咨询过
继续咨询
雇佣关系零时工工伤如何赔偿
你好,可以申请法律援助
人咨询过
继续咨询
雇佣关系的工伤如何赔偿
你好,要是属于雇佣关系,依据法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系
人咨询过
继续咨询
零时工工伤怎么赔
先申请工伤鉴定!
人咨询过
继续咨询
加载中