我在4月份任职，在4月14日签了劳动合同（底薪2300），没有做错什么事情但是早上人事经理告诉我：我这个岗位撤销了，让我下午办理交接，请问我可以拿到多少违约金及经济补偿呢？
公司企业
2012-07-05 11:53:47
共有6位律师解答
-
可以要求单位支付一个月工资的违法解除劳动合同的经济赔偿金。协商不成的话，可以到劳动部门申请劳动仲裁解决。
-
您好。公司属于违法解雇，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付各相当于半个月工资的经济补偿金及经济赔偿金。
-
违约金这部分，首先要看您与公司签订的劳动合同是怎么约定的，有约定按合同约定的来计算违约金，如没有约定违约金的话，按照国家法律的规定赔偿金为经济补偿金的两倍，您工龄未满6个月，经济补偿金为您现在半个月的工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
